Présentation de la clinique des Monts du Forez

Créée en 1973 par les Dr Grandeau, Jarry et Prévot, la Clinique des Monts du Forez a ouvert ses portes le 2 décembre 1974.

En 2015, la Clinique des Monts du Forez rejoint Ramsay Générale de Santé.

L'établissement dispose de 68 lits d'hospitalisation complète en psychiatrie générale pour adultes.

Les principales pathologies prises en charge sont les suivantes :

Hospitalisations libres uniquement

Troubles de l’humeur : 32,29% (Dépression: 26,91%, troubles bipolaires 5,38%)
Addictions: 15,3%
Troubles Anxieux: 18,98%

Nos engagements

Une philosophie d’écoute, d’échange et de convivialité

L'organisation générale de la Clinique des Monts du Forez se fonde sur les grandes orientations du projet d'établissement.

Ce projet s'inscrit dans une logique de valorisation et de promotion de la qualité des soins en santé mentale. Chaque professionnel a pour obligation déontologique et éthique de veiller à la qualité des soins qu'il prodigue.

Ce projet engage la qualité collective des pratiques professionnelles, et mobilise l'ensemble des équipes autour de la prise en charge coordonnée des patients.

Le projet médical s'articule autour des axes prioritaires suivants :

  • Développer les thérapies non médicamenteuses et l’innovation thérapeutique
  • Consolider l’équipe médicale
  • Développer les parcours de soins
  • Promouvoir la recherche clinique et la formation
  • Eviter l’institutionnalisation
  • Favoriser l’accueil des urgences
  • Participer à l’implantation de la Clinique dans le territoire
  • Poursuivre l'implication des praticiens dans la démarche qualité
  • Améliorer la prise en charge des soins somatiques
  • Développer la promotion de la prévention en santé mentale 

Le projet de soins :

  • Optimiser l’organisation des soins
  • Développer un parcours du patient coordonné
  • Renforcer les outils de sécurisation des soins en psychiatrie
  • Manager l’organisation et le fonctionnement des soins infirmiers par la qualité
  • Favoriser l’adaptation des compétences aux évolutions du soin

Prise en charge annuelle :

  • 557 patients,
  • 24388 journées d’hospitalisation.

Equipes :

  • 47 salariés.